El tabulador es la tabla, donde se
encuentran establecidos los salarios mínimos de una zona determinada.
El termino
salario se deriva de "sal", aludiendo al hecho histórico de que
alguna vez se pago con ella.
Se puede
definir como: " La remuneración por una actividad productiva". Para
la determinación de lo que puede considerarse salario justo, se debe atender 3
elementos:
Ø Sustento del trabajador a su familia.
Ø La situación de la empresa.
Ø Necesidad del bien común.
Los factores en la determinación de
los salarios son:
Ø Puesto.
Ø Eficiencia.
Ø Productividad.
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