2.2 impacto

El impacto de la evaluación del desempeño en su lado positivo, puede ocasionar:

 2.2.1 Ascensos, Transferencias y Promoción.

 Ascenso: es cuando la posición vacante es cubierta por candidatos internos calificados.

 Transferencia: es mandar a un colaborador para otra empresa de la misma cadena.

 promoción: publicar la vacante.

Antes de ascender alguna vacante se debe de considerar nacionalidad, antigüedad, familia, sindicato, entre otros. Estas normas están estipuladas por la L.F.T ( Ley Federal Del Trabajo).